05 февраля, 15:15

О зарплате, оптимизации и качестве образования

В Гремячинске заместитель по социальным вопросам, начальник управления социальной политики Н.А. Анфалова провела первое рабочее совещание с руководителями школ, детских садов и учреждений дополнительного образования.

В обсуждении проблем этой сферы принял участие глава Гремячинска А.В. Гребенщиков.

В повестке, предложенной Ниной Андреевной, было четыре вопроса, которые определяли деятельность учреждений образования на текущий год. Начали с самого острого на данное время – итогах финансово-хозяйственной деятельности муниципальной системы образования в 2018 году. Как оказалось, не всё гладко в этой сфере: год закончили с превышением лимитов бюджетных обязательств и кредиторской задолженностью. В своём докладе ведущий специалист отдела планирования и финансирования управления социальной политики Т.Г. Мордвина отметила, что без долгов по заработной плате и налогам год удалось завершить лишь школе № 3 (Н.А. Анфалова поблагодарила директора за результативность работы). Как отметила Г.И. Вай, это произошло благодаря слаженной совместной работе с бухгалтером школы. В остальных организациях – у кого долги во внебюджетные фонды, у кого – по заработной плате, а где-то по всем направлениям.

Как так получилось, что в бюджетных организациях остались без заработной платы, разбирались вместе.

- Все вы находитесь, по большому счёту, в равных условиях, но у кого-то получается вести финансовую деятельность успешно, у кого-то нет. Ещё в июле был издан приказ о переходе на АЦК-планирование, с 15 ноября уже можно было заводить свои данные в систему, а начали это делать только в январе, с приходом новой администрации. Получается, что управление финансов и руководители учреждений образования попросту бездействовали, - сделал вывод А.В. Гребенщиков.

Чтобы подобных проблем в дальнейшем избежать, приняли несколько решений: оптимизировать, где это ещё возможно, штатное расписание; приостановить, если фонд оплаты труда не позволяет, или уменьшить объём стимулирующей части; премировать коллектив только в том случае, если есть на это средства; учитывать предстоящие преобразования и связанные с этим выплаты.

О приоритетных направлениях деятельности в сфере образования доложила Н.А. Анфалова. В округе будет оптимизирована сеть образовательных учреждений: пройдёт процесс объединения школ и детских садов – д/с «Мозаика» со школой № 20, д/с «Фантазёры» со школой № 3, также школа 12 присоединиться юридически к школе № 16. ДШИ уйдёт под крыло отдела культуры. Поменяют статус со «средней» на «основную» школы № 11 и 16. Принято решение о реконструкции зданий школ № 12 и 16 с последующим переездом туда поселковых детских садов.

Руководителям учреждений образования необходимо провести встречи с родителями и рассказать о предстоящих изменениях и выслушать их мнение. Пока такая встреча была проведена только в школе № 16. Остальное – работа администрации округа.

Второе не менее важное направление деятельности в сфере образования – безопасность. О пожарной, антитеррористической безопасности и ЧС на объектах рассказал заместитель директора МКУ «Управление по делам ГО и ЧС» В.В. Семёнов. Он отметил, что категорийность каждого здания установлена, проверка показала, что у большинства учреждений нет голосового оповещения (кроме ДДТ, в ДШИ его установка запланирована на февраль). Паспорта безопасности предоставлены, некоторые нуждаются в корректировке. Также Владимир Владимирович предложил все проблемы по пожарной охране зданий доводить до сведения управления ГО и ЧС, а они будут их решать Возникшие в ходе совещания вопросы договорились решать уже в частном порядке, конкретно с каждым учреждением. До 1 сентября все замечания должны быть устранены.

Ещё один не очень приятный факт озвучила Нина Андреевна; качество образования в округе не то что не на высоте, скорее в яме – из 48 территорий 48 место. 11 процентов выпускников не смогли с первого раза стать экзамены (по доле учеников 9 классов, не получивших аттестат). Причин такого положения педагоги назвали несколько. Это и кадровый дефицит, и социум, и низкий уровень заработной платы. Как повысить качество образования?

Кадровую проблему можно решить путём привлечения молодых специалистов, вот только в Гремячинск они едут не очень охотно. Остаётся своих учителей обучать на универсалов, преподающих несколько предметов. Особенно это актуально для сельских школ. Так уже делают в школе № 12 посёлка Шумихинского. Частично проблему можно решить за счёт вступления в программу «Мобильный учитель», когда педагогу выделяется автомобиль, позволяющий преподавать в нескольких школах. Н.А. Анфалова предложила педагогам подумать ещё над путями улучшения качества образования, а также о создании методических объединений (пока в городе есть только дошкольное объединение) проблемных групп.

На совещание обсудили также патриотическое воспитание в учреждениях образования, необходимость создания юнармейских отрядов, медицинское обслуживание школьников и кадровое обеспечение работы пунктов проведения выпускных экзаменов. Определились и с системностью подобных заседаний, решив собираться каждую последнюю среду месяца.

Алла НОСКОВА.

Комментарии (0)
Все комментарии, по требованию российского законодательства, проходят премодерацию. На нашем сайте нет места сообщениям, содержащим ненормативную лексику и оскорбления. Не допускаются также сообщения, призывающие к экстремизму, терроризму, сепаратизму и социальной розни.
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность оставлять комментарии.
Смотрите также
08 февраля, 14:44

Бардымская школа войдёт в пилотный проект «Электронной школы» в Прикамье

6 февраля, ходе поездки в Бардымский район губернатор побывал в средней школе №2.

0 284
05 февраля, 15:15

О зарплате, оптимизации и качестве образования

В Гремячинске заместитель по социальным вопросам, начальник управления социальной политики Н.А. Анфалова провела первое рабочее совещание с руководителями школ, детских садов и учреждений дополнительного образования.

0 206
30 января, 12:15

Эти замечательные открытия

26 января 2019 года вшколе № 1 прошел традиционный городской конкурс исследовательских и проектных работ «Открытие» для младших школьников.

0 468

Последние новости

1
Температура воздуха поднимется до ноля

Синоптики Пермского ЦГМС – филиала ФГБУ «Уральское УГМС» - о погоде на ближайшие дни.

0 12
2
На юг России запустят новые рейсы

Самолёты из Перми до Краснодара будут летать в летний сезон - с апреля по октябрь.

0 135
3
Специалисты минсоцразвития проводят консультации

В Прикамье проводят дни открытых дверей и круглые столы к 30-летию вывода войск из Афганистана.

0 69

Главные статьи

Москва. Фестиваль добра.

Итоги всероссийского фестиваля, в котором приняло участие 30 городов.

0 35
: Второй всероссийский фестиваль "Под крылом добра".

9 февраля были подведены итоги грандиозного фестиваля, проходившего в рамках инклюзивного образования.

0 34
Гарантия развития

«Метафракс» запустит первое в России производство параформа. Очередной масштабный проект, новые рабочие места, большое значение для страны и родной территории.

0 105

Архив